Accigos konsultprogram

Vi söker dig som är nyexaminerad från en akademisk utbildning (systemvetare/civilingenjör eller motsvarande) och har ett stort intresse för teknik och digitalisering!

Accigos konsultprogram erbjuder dig interna utbildningar, nätverkande, coachning och kundprojekt tidigt i karriären som utvecklar dig till marknadens bästa konsult!

Konsultprogrammet kickstartar med vårt Introduktionsprogram. Under dessa veckor introduceras du till vår företagskultur och skapar en förståelse för hur vi arbetar efter vår värdegrund och vilka beteenden som är nycklar till framgång och utveckling. För oss handlar det om att hitta jämvikten runt en rad viktiga faktorer – professionalism och entreprenörsanda, människa och företag, arbete och fritid. Ett företag och en människa i balans har kraften och modet att jobba med ständig utveckling. Under Introduktionsprogrammet får du även utbildning och träning inför din framtida roll som konsult samt en bra inblick i konsultyrket.

Dessa introduktionsveckor är intensiva och lärorika, men framförallt otroligt roliga! Du lär känna massor med nya människor, knyter värdefulla kontakter inför framtiden och har några fantastiskt händelserika och roliga veckor tillsammans med dina nyfunna och framtida kollegor.

Konsultprogrammet ger möjlighet för spännande uppdrag där du tidigt får ta ansvar

När Introduktionsprogrammet är avslutat är det dags att stråla samman med ditt team och hoppa på ditt första kunduppdrag. Tillsammans med erfarna kollegor är du med och bidrar till våra kunders framgångar och du får även tidigt ta stort ansvar. Självklart finns dina kollegor alltid till hands för löpande coachning, stöttning och kvalitetssäkring under dina projektarbeten.

Grunden för en framgångsrik och rolig konsultkarriär

Under dina första år följer du dessutom en utvecklingsplan som är utformad för att du så snabbt som möjligt ska bli en av marknadens bästa konsulter! Konsultprogrammet är uppbyggt kring olika kompetensområden som representerar de olika tekniker, metodiker och processer som du kontinuerligt kommer att arbeta med och utvecklas inom.

På Accigo tillämpar vi kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att fokus ligger på faktiska färdigheter, erfarenheter och vad som är viktigt för att lyckas i rollen. Vårt mål är att minska risken för subjektiva bedömningar, bias och skapa förutsättningar för en mer rättvis och transparent rekryteringsprocess. Så, hur ser vår process ut?

Det första som händer om du har gått vidare i rekryteringsprocessen är att du får göra våra rekryteringstester. Därefter bokas en inledande digital intervju in där fokus ligger på att få en bättre förståelse för din kompetens, erfarenhet och ambition framåt samt för dig att lära känna oss som bolag. Nästa steg i processen är en casedag på vårt kontor i centrala Stockholm där du tillsammans med andra kandidater får lösa olika case, både i grupp och enskilt. Sista steget i processen är kontraktsgenomgång och referenstagning.

Accigo är ett nordiskt konsultbolag som hjälper företag och organisationer med digital affärs- och verksamhetsutveckling med tekniken som möjliggörare. För oss handlar digitalisering till 90% om människor och 10% om teknik. Det är när samspelet mellan människa och teknik fungerar som digitaliseringens fulla styrka visar sig.

För många handlar digitalisering mest om teknik. För oss är det så otroligt mycket större. Digitalisering kan få både människor och organisationer att våga sikta högre, följa sina drömmar och öppna dörrar som de inte ens visste fanns. Och när man ser igenom tekniken och börjar skönja vilka möjligheter som gömmer sig där bakom. Då ser man att framtiden kan vara en fantastisk plats – fylld av mänsklig energi och värme – och digitalisering är inget annat än vår superkraft för att komma dit.