Trafikverkets traineeprogram

För att trivas som trainee behöver du ha ett stort digitaliseringsintresse, en förståelse för digital omställning och en vilja att medverka till att skapa innovation. Arbetet innebär många kontakter både inom och utanför Trafikverket och förutsätter att du som person duktig på att skapa goda relationer och har en förmåga att kommunicera och förmedla budskap på ett enkelt sätt anpassat till mottagaren. Du drivs av att arbeta i en föränderlig miljö och jobbar självständigt, ser vad som behöver göras och agerar därefter. Du har en stark egen drivkraft och besitter en mycket god problemlösningsförmåga som gör att du identifierar problem och utvecklar lösningar ur ett helhetsperspektiv.

Vi har individuell lönesättning men under traineeåret har du en traineelön som är baserad på antal högskolepoäng:

• 180 hp 35 500 kronor
• 240 hp 36 000 kronor
• 300 hp 36 500 kronor

Traineeperioden inleds med en provanställning i 6 månader.

Semesterdagarna utgår från din ålder, men det går också att löneväxla in semester.

Semesterdagar

• Upp till 29 år: 28 dagar
• Från och med 30 år: 31 dagar
• Från och med 40 år: 34 dagar.

Fler förmåner

• 3 000 kronor per år i friskvårdsbidrag
• 1 500 kronor i ersättning för läkarvård och läkemedel
• Förmånsportal med till exempel förmånscykel
• Som förälder får du får 10 % tillägg utöver ordinarie föräldrapenning
• Våra fritidsföreningar erbjuder olika typer av aktiviteter och fritidshushyrning i hela landet.

Ansökningsperioden öppnar i januari och kraven för de olika inriktningarna framgår i respektive annons. Gemensamt för alla inriktningar är att examen får vara högst två år gammal vid anställningstillfället.

Eftersom vårt koncernspråk är svenska vill vi att du skickar in din ansökan på svenska.

Vi gör ett första urval baserat på de svar du angett på urvalsfrågorna (erfarenhets- och utbildningskrav). I flera av våra rekryteringsprocesser använder vi oss av arbetspsykologiska tester som urvalsverktyg innan vi bjuder in till en första intervju. För slutkandidaterna kan det bli aktuellt med kompletterande djupintervjuer och eller arbetsprover.

På Trafikverket gör du en viktig insats för samhället. Du får påverka och bidra till ett tillgängligt och klimatsmart transportsystem för ett hållbart samhälle. Vi är en stor organisation, med över 150 olika yrken, så möjligheter till utveckling i hela landet är stor.

Hos oss får du intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Med en ledarskapsfilosofi som grundas i tre delar: bygga förtroende, leverera resultat och driva utveckling ges du frihet att utforma ditt arbete på det sätt som gör oss bättre tillsammans.

För oss är det viktigt att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder en flexibel arbetsplats där många av våra roller kan arbeta på distans på deltid.

Vi bygger något beständigt i en tid av förändring och kortar avstånden mellan hemma och borta, stad och land, generationer och landsändar. En arbetsplats med stora utmaningar och mängder av chanser att utvecklas.

Just nu är vi ca 10 000 medarbetare som är med och utvecklar Sveriges största infrastrukturprojekt och vi finns över hela landet. Transportsystemet digitaliseras i snabb takt och kommer inom en nära framtid vara platsen för en rad omvälvande och spännande teknikskiften. Exempelvis kommer ett uppkopplat vägnät och den nya digitaliserade järnvägen innebära behov av nya innovativa lösningar på utmaningar som vi ännu inte känner till.

Vi på Trafikverket arbetar för ett tillgängligt Sverige i rörelse – dygnet runt, året om. Tillsammans gör vi Sverige närmare.